A Google irodáiban lévő csodás munkakörülményeket mindenki ismeri, mint például a hatalmas fizetések, mesterszakácsok által készített ingyenebédek vagy épp az irodákban felszerelt csúszda által nyújtott lehetőségek. Azonban az, hogy a HR területén is úttörővé vált a Google, nagyban köszönhető egy magyar származású szakembernek. Bock László, vagy ahogyan Amerikában nevezik, Laszlo Bock egy erdélyi magyar származású szakember, aki már gyerekkorában emigrált az Egyesült Államokba.
Már 2006 óta, 33 éves kora óta dolgozik a kereső óriásnál, azóta sikeresen megreformálta a HR területét, amellyel gyakorlatilag a világ minden cégére hatott közvetve vagy közvetlenül. A titka sok részletben rejlik, például az új munkaerő kiválasztásánál. Nem a megszokott, ösztönökön alapuló módszereket alkalmazzák a változtatásait követően a Google-nél, hanem sokkal tudományosabb, szakszerűbb a kiválasztás. Egyszerűsítve azt az embert keresik, aki okosabb, mint az óriás cég szakembere, aki a megfelelő munkaerőt keresi, bármennyire hosszú időt vegyen is igénybe ez a feladat.